根据《十大网赌网址“卓越人才计划”实施办法》，为便于具体操作，特制定本实施细则。
第一条：培养宗旨
“卓识计划”是“十大网赌网址卓越人才计划”的重要环节。旨在遴选出具有突出学术活力和发展潜力，已在国内学术同行中有一定影响力的一群优秀青年学者，通过“卓识计划”的培养支持，使其明辨笃志、追求远见卓识，成为学科领域的领军人物。
第二条：遴选条件
1、学风端正，治学严谨，具有突出的学术活力和发展潜力，在国内学术同行中有一定的影响力。
2、原则上申报当年1月1日，不超过45岁。
3、具有正高级专业技术职务。
第三条：遴选程序
1、 根据优秀教师情况，可随时、多渠道启动推荐程序：
(1) 院系推荐：院系（所、医院）可通过学术民主程序向校人才工作小组推荐；
(2) 专家推荐：院士、文科杰出教授、院长（系主任）等专家个人也可直接向校人才工作小组推荐。
2、 院系（所、医院）学术委员会学术评估：
校人才工作小组汇总各渠道推荐材料后，与相关院系联络，由院系学术委员会对被推荐人的个人学术生涯进行评估，对其学术成长有明确意见，充分论证其个性化的培养支持方案，以及院系配套支持措施。论证报告经学术委员会主任、院系负责人签署后，报学校。
3、学术综合考察：
学校组织同行专家进行学术综合考察，对被推荐人的学术生涯、今后学术发展潜力等形成基本评价，分析被推荐人的优点以及需要加强完善之处，提出具体综合支持方案。
4、学校审批：同行专家的学术意见，报学校终审确定。
第四条：综合支持措施
1、 专项人才津贴：
（1） 入选者在支持期限内除享受正常工资、岗位津贴等待遇外，享受专项人才津贴。
（2） 专项人才津贴的额度为每人每年4万元。已入选“光华人文基金”者，按照补差原则，发放人才津贴。
（3） 附属医院入选者的人才津贴，参照学校标准，由医院自行发放。
2、 个性化支持：
结合入选者的实际迫切需要，经学校审批同意，入选者所在院系与学校各职能部门共同给予个性化的“柔性”支持。
第五条管理与考核
1、本计划支持期限为3年。
2、本计划结合岗位聘任考核进行考核管理。入选者年度岗位聘任考核不合格，则终止各项资助。
3、如入者在支持期间有学风问题或受处分，即时终止各项资助。
第六条其他
本办法经人事分管副校长批准后执行，由人事处负责解释。
十大网赌网址人事处
2011年10月
